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玉门市坚持“四抓”提升乡镇(街道)综合行政执法队改革质效

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铁人讲法
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02-28 15:45 来自甘肃
玉门市深入推进乡镇(街道)综合行政执法队改革,紧抓力度、指标、合力、制度、素质等内容,坚持守正创新,持续提升乡镇(街道)综合行政执法队改革质效,探索推动乡镇(街道)综合行政执法队高质量发展的新思路、新模式。
抓实调研,加强工作落实。扎实落实《玉门市提升行政执法质量三年行动实施方案(2023—2025年)》,积极开展乡镇街道综合行政执法情况评估调研,对赋权指导目录的落实情况、乡镇(街道)综合行政执法机构设置、人员编制和实有情况、落实行政执法全过程记录、行政执法公示、重大执法决定法制审核“三项制度”情况、乡镇(街道)综合行政执法队办公用房、业务用房和执法装备情况开展评估调研,全面掌握乡镇综合行政执法工作办公条件、队伍建设、设施设备、编制使用以及规范执法等方面情况,并针对存在问题提出可行性的意见建议,形成翔实的评估报告,为市委决策提供依据。
抓好指标,加强目标考核。玉门市将乡镇(街道)综合行政执法工作作为重点,结合法治建设督察工作,对行政执法“三项制度”落实、行政裁量权使用、日常监督检查等情况进行检查,并及时反馈存在问题,及时督促改正,推进了行政执法规范化水平。2024年度,玉门市将牢牢抓住乡镇综合行政执法规范化建设这条主线,以实干抢抓机遇、用担当迎接挑战,深入推进乡镇(街道)综合行政执法队改革,建立统一考核评估标准,确保乡镇赋权后接得住、管得好。
抓牢制度,加强责任追查。玉门市严格落实《甘肃省行政执法责任制实施办法》《甘肃省行政执法监督条例》,坚持实事求是、有法必依、有错必究、纠错必严原则,持续加强与纪检监察机构、行政复议机构、法院、检察院工作联系,探索纪检监察监督和行政执法监督双融合,推进行政执法水平提升。组织各行政执法单位深入推行行政执法“三项制度”、完善各类制度机制、开展执法教育培训,强化行政执法监督,不断提高执法人员依法行政能力和水平,推进严格规范公正文明执法,从源头上减少行政执法过错的发生。
抓紧素质,加强队伍建设。采取集中培训的方式,围绕城市管理、住建、农业和自然资源等领域专业法律知识,由市上相关业务和执法部门组织集中进行培训,实现乡镇综合行政执法队伍业务轮训全覆盖。严格按照“谁领域、谁培训”的原则,根据工作实际,采取由执法部门定期派驻人员实地指导、上下互派人员开展执法活动、实施执法案例分析演练等多种形式,以执法权限、执法范围、执法程序、法律适用、文书制作和管理等为重点,采取逐个帮扶的办法,有计划、有步骤帮助乡镇、街道开展综合执法工作,不断提高乡镇综合行政执法人员的业务水平和执法办案能力。

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